Чем больше сотрудников, тем сложнее работа отдела кадров: заявки на отпуск, расчёт зарплаты, штатное расписание — если всё это ведётся на бумаге или в разрозненных файлах, ошибки неизбежны.
Возможности HR-модуля Odoo
- Единая электронная база сотрудников (договор, должность, отдел)
- Онлайн-согласование заявок на отпуск и больничных
- Учёт рабочего времени и контроль посещаемости
- Автоматизация расчёта заработной платы
- Рекрутинг — управление вакансиями и кандидатами в одной системе
HR-модуль связан с другими отделами (например, с проектами или производством), поэтому руководство в реальном времени видит, какой сотрудник занят в каком проекте.
Свяжитесь с DeepVision, чтобы настроить HR-модуль Odoo для вашего отдела кадров. → Оставить заявку